case

Joost-IT

case Joost-IT

In de consultancy en detachering markt is er een verband tussen certificering en het uurtarief. Tegelijkertijd heeft het volgen van trainingen en opleidingen een behoorlijke impact op een organisatie. Naast de kosten voor de training zelf zijn er immers ook de gederfde inkomsten omdat een medewerker een aantal dagen niet declarabel is.

Specifiek voor Joost-IT is daarnaast een gezonde work-life balance belangrijk. Certificering geheel in privé-tijd van de medewerker is dan ook geen optie. Aangezien zowel het bedrijf als de individuele medewerker profiteren van een CV met grondige en actuele certificering, valt de keuze op e-learning.

‘Met respect voor een gezonde work-life balance actuele kennis op peil houden’

Marcel Bosman Zoo Keeper van Joost-IT

Klik HIER voor de volledige case over e-learning bij Joost-IT

Contact

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact op met

Meer weten? Neem contact op met

Rob van Rinsum

Directeur Nederland +31629528835
Neem contact op

Meer cases Alle cases

  • Star-MDC

    Star-SHL

    Star-SHL heeft een geplande ‘technology refresh’ aangegrepen om zijn IT-infrastructuur grotendeels uit…

    Lees meer
  • Carintreggeland

    Carintreggeland

    Carintreggeland maakt gebruik van Pink365, de schaalbare en persoonlijke werkplek van Pink…

    Lees meer
  • Starbucks pink

    Starbucks

    Dankzij een overzichtelijk trainingsportaal en hogere kwaliteit trainingen is onze productiviteit verhoogd.

    Lees meer
  • cordaan4800x960

    Cordaan

    Zorginstelling Cordaan heeft naast de verantwoordelijkheid voor de IT-infrastructuur ook alle hardware…

    Lees meer