Detachering is misschien geen spannende naam, maar hij is wel duidelijk. En daar gaat het uiteindelijk om. Met de afdeling Detachering biedt Pink Elephant flexibiliteit aan klanten om met goed gekwalificeerd personeel tijdelijke tekorten aan capaciteit of kennis te dichten. En we houden het bij Pink graag persoonlijk, dus medewerkers werken op lokatie van de klant en onder aansturing van de klant. Zo zitten onze medewerkers bovenop het vuur en worden al snel onderdeel van de organisatie waar ze gedetacheerd worden.
De voordelen van detachering
Tijdelijk extra capaciteit is soms gewoon nodig. Er zijn talloze redenen waarom klanten kiezen voor ondersteuning door Pink Elephant in hun organisatie:
- Een project of programma dat tijdelijk meer capaciteit vraagt
- Vervanging bij ziekte of (langdurig) verlof
- Schaarse kennis aanvullen
- Een migratie waar tijdelijk bepaalde kennis nodig is
De redenen zijn daarmee over het algemeen over de assen van capaciteit en kennis. Laat Pink daar nou juist goed in zijn!
En waarom moet je dan voor Pink kiezen?
Er zijn natuurlijk vele partijen die tijdelijk personeel aanbieden. Waarom kiezen organisaties dan toch voor Pink?
- De persoonlijke aanpak: gedetacheerde medewerkers worden goed begeleid. In hun persoonlijke ontwikkeling en vakkennis
- Het type mens: een Pinker valt in de smaak! Maar wat maakt iemand een Pinker? Dat is een combinatie van factoren. Altijd een stap extra zetten. Inherente nieuwsgierigheid. De wil om het altijd beter te doen. Het belang van de klant voorop zetten. Maar onze medewerkers zijn gelukkig veel diverser om simpel samengevat te worden!
- Snelle reactie: we streven ernaar om klantvragen zo snel mogelijk te beantwoorden. Hierbij hanteren we een maximale doorlooptijd van 48 uur. En als we niet kunnen leveren, dan zeggen we dat gewoon.
Waarop selecteren wij onze mensen?
We kijken in onze selectie van medewerkers voor detachering naar verschillende zaken. Naast vakkennis, ervaring en ambitie vinden we het ook belangrijk om de persoon achter het CV te leren kennen. Want een mens is meer dan alleen zijn of haar ervaring. We kijken ook naar de match tussen de persoon en de potentiële opdrachtgever. En natuurlijk de reistijd. Want een Pinker wil ook graag tijd overhouden om te leven!
Kennisgebieden
Met ons netwerk kunnen we praktisch alle soorten profielen leveren. De meest voorkomende inzet is echter in de volgende profielen:
- Helpdeskmedewerker
- On-site support
- Werkplekbeheerder
- Systeembeheerder
- Netwerkbeheerder
- Project manager
- Consultant
