Wil jij opgeleid worden tot ICT-Consultant, Projectmanager of Infrastructuurspecialist? Ben je in het bezit van een WO of HBO diploma? Ben jij de ICT vraagbaak van jouw omgeving en heb je 0-2 jaar werkervaring? Neem dan deel aan ons unieke PinkPotential Programma. In dit Traineeship van een jaar stomen wij je klaar om als ICT-er van de toekomst aan de slag te gaan. Lees de informatie hieronder of solliciteer direct!
PinkPotential Programma
Bekijk de video voor een eerste kijkje in de keuken van het PinkPotential Programma!- Lees meer
Opbouw
PinkPotentials doorlopen verschillende fasen in hun traineeship. Lees hier hoe het PinkPotential Programma is opgebouwd.
- Lees meer
Procedure
Voordat je aan de slag met je traineeship moeten we eerst meer over elkaar te weten komen. Lees meer over de procedure die je doorloopt.
- Lees meer
Zijn we een match?
Het PinkPotential Programma is niet voor iedereen weggelegd. Lees hier wat we van onze kandidaten vragen, en wat mag je van ons verwachten?
- Lees meer
Solliciteer direct
Enthousiast en wil je aan de slag als Young Potential? Solliciteer direct!
Opbouw PinkPotential Programma
Het PinkPotential Programma duurt één jaar en bestaat uit drie verschillende fases:
- Fase 1: alle PinkPotentials krijgen dezelfde basis mee, dit zijn de PinkBasics
- Fase 2: gedurende de PinkSchool ga je je oriënteren op de mogelijkheden binnen Pink Elephant
- Fase 3: samen met je manager maak je een keuze uit één van de drie verschillende loopbaanpaden: (Cloud) Infra Management, Networking of Project Proces Management
Elke fase doorloop je door trainingen te volgen en certificaten te behalen terwijl je ook gewoon lekker 40 uur aan het werk bent. Best wel bikkelen dus.
- Ben je een HBO ICT afgestudeerde en weet je eigenlijk al wat jouw stip aan de horizon is? Kom maar op!
- Heb je een HBO-diploma in een niet-ICT richting? No problem, ook dan ben je welkom bij Pink. Mits je een aantoonbare affiniteit hebt met ICT natuurlijk.
Na één jaar is het de bedoeling dat jij samen met Pink Elephant, richting hebt kunnen geven aan je carrière binnen de ICT, de eerste stappen hebt gezet richting jouw uiteindelijke doel.
Wij kopen een titel voor onze nieuwe medewerkers
De wereld is al middelmatig genoeg. Start bij Pink en word Lord of Lady van Glencoe!Lees meer
Procedure
Enthousiast geworden? Start dan snel de procedure om een Pinker te worden! De procedure ziet er zoals onderstaand uit:
- Of je nou via de vacature op de website of via onze campus recruiter in aanraking komt met het PinkPotential Programma, wij willen graag jouw CV mét motivatie ontvangen. Een recruiter van Pink belt je daarna om een eerste indruk van je te krijgen.
- Als wij n.a.v. jouw CV en motivatie mogelijkheden zien binnen Pink Elephant dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek bij ons op locatie. Tijdens het eerste gesprek met één van onze recruiters gaan we wat dieper in op jouw motivatie en ambities. Uiteraard is dit ook voor jou de uitgelezen kans om vragen te stellen over Pink Elephant en het PinkPotential Programma!
- Wanneer je de eerste gespreksronde door komt, word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met je potentiele manager en de begeleider van het PinkPotential Programma.
- Als dit allemaal goed is gegaan en wij een echte Pinker in jou zien, dan sturen we je jouw contract op. Tijd om te tekenen en om je carrière met een vliegende start te beginnen!
Wat vragen wij van jou? En wat mag je van ons verwachten?
Wat vragen wij van jou?
Wij geven jou graag heel veel! Maar we vragen of jij het volgende meebrengt:
- Afgeronde HBO of WO opleiding
- 0-2 jaar werkervaring (exclusief stage)
- Aantoonbare affiniteit met de ICT – jij bent in ieder geval wat betreft de IT de vraagbaak van je omgeving
- Rijbewijs B is een must
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal
Daarnaast vinden wij jouw persoonlijkheid misschien wel het belangrijkst. Ben je ambitieus? Haal jij altijd het beste uit jezelf? Denk jij in oplossingen en sta je voor een ander klaar?
Dit zijn vragen die, naast de harde eisen hierboven, van net zoveel waarde zijn! Onderstaand plaatje geeft inzicht in wat nou een echte Pinker is. Weet je een aantal boxen te vinken? Meld je dan snel aan!
Wat krijg jij van ons?
Een kans bij de Roze Olifant te werken, wie wil dat nou niet kunnen zeggen op een verjaardag!? Maar goed, ook de haard moet branden, dus je krijgt ook:
- Een startsalaris van 2.350 euro bruto bij een 40-urige werkweek. Je loon stijgt naar mate je het PinkPotential Programma doorloopt
- Een lease-auto of OV-regeling
- Een jaarcontract met het vooruitzicht op een vast contract na het succesvol afronden van het PinkPotential Programma
- 28 vakantiedagen, omdat het kan
- En nog veel meer:
