Bij Pink werken betekent dat geen dag hetzelfde is. Zo ben je ’s ochtends bij de klant op bezoek om te floorwalken en ben je ‘s middags op kantoor om te sparren met collega’s over een lopend project. Een potje padel met je team of beneden naar de sportgym om de dag af te sluiten en met een voldaan gevoel naar huis te gaan.
Jouw rol
Als Senior Project Manager zorg jij voor het optimaliseren en vernieuwen van bestaande omgevingen. Ook houd je je bezig met grote transities om nieuwe klanten te onboarden. Je helpt bijvoorbeeld een zorginstellingen aan een moderne nieuwe werkplek met sociaal intranet. Als Senior Project manager manage je complexe projecten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een project met hele strakke deadlines, nieuwe technologieën en diverse afhankelijkheden (van bijvoorbeeld Microsoft).
Daarnaast is een greep uit jouw werkzaamheden:
- Schrijven van project- en transitieplannen;
- Project controls bewaken en hierop acteren;
- Waarborgen en managen van projectvoortgang;
- Bijdrage leveren aan het doorlopend optimaliseren van onze standaard aanpak projecten.
- Begeleiden van junior en medior IT Projectmanagers.
Jouw werkdag
- 9.00 uur: Je start vanuit huis op met de dagelijkse stand-up met het projectteam
- 9.15 uur: Je vertrekt naar de klant, want je hebt een stuurgroep-meeting. Hier geef je een update over het transitieproject.
- 10.30 uur: Je gaat naar de volgende klant, hier kom je floorwalken om te zien hoe het project en de nieuwe werkplek leeft bij de gebruikers en om een oogje in het zeil te houden.
- 12.30 uur: Je bent op kantoor gekomen om samen met je collega’s te lunchen en bij te kletsen. Je hebt over jullie padelwedstrijd van gisteren, want het was weer legendarisch!
- 13.00 uur: Samen met je buddy, een junior of medior collega, bespreek je hoe het gaat en of zij of hij jouw hulp nog ergens bij kan gebruiken.
- 14.00 uur: Vervolgens heb je een meeting met Finance om de Billing Milestones te bespreken.
- 15.30 uur: Accountteam-overleg, samen met de Accountmanager, Service Delivery Manager en de architect bespreek je de voortgang over jullie project(-en). Hoe loopt het in het accountteam, wat is de afstemming? Dit kun je weer meenemen in je gesprekken met de klant.
Jouw team
Pink Elephant is niet zomaar een IT-bedrijf, we doen dingen soms net even anders. We zijn groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om persoonlijk te zijn. Er werken in totaal zo’n 250 collega’s en op locatie Naarden, jouw standplaats, werken dagelijks zo’n 75 collega’s.
Je vindt je plek binnen het Project Management team dat uit 9 collega's bestaat. Je focust je op projecten binnen het IT-domein van de moderne werkplek, waarbij je ook de domeinen infrastructuur en netwerken raakt. Wekelijks is het team bij elkaar op kantoor om te sparren, samen te werken en elkaar te helpen. Iedere twee weken is er een teamoverleg waarbij ook naar de eigen processen en methodieken wordt gekeken, dus hierin kun je zeker ook je steentje bijdragen!
Jouw kwaliteiten
Met jouw kennis en ervaring bereik je vaak je doel door jouw natuurlijke overwicht. Jij krijgt energie van werken in een snel veranderende en dynamische omgeving. En je streeft er naar om jouw kennis en ervaring zo goed mogelijk over te dragen naar de junior en medior collega’s in je team in hun ontwikkeling als Projectmanager.
Ook breng je mee:
- Aantoonbare werkervaring met het managen van IT projecten;
- In control zijn van jouw projecten (in time / in budget);
- Bekend met werken met de Prince 2-methodiek;
- Verstand van IT Outsouring, Managed Dienstverlening en Modern Workplace - implementaties;
- Je bent gek op games en je maakt onze Equalture Games - Game on!
Wat kan je van ons verwachten
Als Senior IT Projectmanager versterk jij ons team en op basis van een 40-urige werkweek bieden wij jou het volgende:
- Salaris tot maximaal € 6.400,00 bruto per maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- 8% vakantiegeld wat je jaarlijks in mei uitgekeerd krijgt
- 28 vakantiedagen
- De mogelijkheid om tot 20 vakantiedagen bij te kopen
- De keuze uit een leaseauto (inclusief tankpas en brandstof buitenland) of mobiliteitsbudget
- De mogelijkheid om gebruik te maken van Lease-a-bike (ons Fiets-leaseplan)
- Laptop en telefoon
- Hybride werken: zowel op kantoor, thuis als bij de klant
- Uitgebreid vitaliteitsprogramma met o.a. sportgym, padel en online preventieplatform rondom mentale welness
- Persoonlijk ontwikkelplan met bijbehorende trainingen, kennissessies en events en gebruik van diverse online leerplatforms
- Genieten van versbereide ontbijtjes en lunches op locatie Naarden
- Jaarlijks Pinkski-uitje, diverse borrels en feestjes, sportevenementen (zoals hardlopen, fietsen, wandelen, padellen)
Game on!
In een organisatie waar we met elkaar willen “dansen”, saamhorigheidsgevoel hebben en het beste uit onze mensen halen, vinden wij het belangrijk om nieuwe collega’s niet alleen aan te nemen op basis van cv en hardskills, maar vooral op basis van wie ze zijn en de potentie die hij/zij heeft. Dit doen we in de vorm van een game, het gamebased assessment. De resultaten van deze games worden gebruikt als input voor een (eventueel) gesprek en zijn daarnaast voor jouzelf ook erg interessant. Zodra je jouw sollicitatie hebt ingestuurd, zul je van ons een mail ontvangen en een uitnodiging om de games te maken!
Solliciteer nu!
Je kunt tot en met maandag 13 mei 2024 solliciteren op deze vacature, daarna zal de selectie plaatsvinden en gesprekken worden ingepland.
Heb je vragen over de vacature of het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Denise Oudenaarde, Senior Corporate recruiter, (06) 39 75 82 88 of per mail denise.oudenaarde@pink.nl.
Wil je meer lezen over Pink? Klik dan hier: https://pink.nl/over-pink/
