“Adoptie betekent dat wanneer eindgebruikers een verandering ondergaan dat wij hen goed meenemen in deze verandering. Het is mijn taak om te zorgen dat we dit zo goed en duidelijk mogelijk doen.”- Dani Brandsema, Solution Lead Adoption.
Jouw missie
Als Adoptie Consultant bij Pink Elephant ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de werkzaamheden van onze klanten en hun medewerkers via de Pink365-werkplek, die gebaseerd is op Microsoft 365. De introductie van een nieuwe werkomgeving brengt veranderingen met zich mee en veel van jouw taken zullen daarom gericht zijn op verandermanagement.
Je ondersteunt eindgebruikers tijdens de transitie naar de Pink365-werkplek en bent onderdeel van onze diverse adoptiediensten. Dit omvat het opleiden van onze klanten in de nieuwste ontwikkelingen van Microsoft 365 en het verhogen van het security awareness niveau, waardoor eindgebruikers op een veiligere manier kunnen werken. Met onze Adoptie as a Service dienst, zorgen we ervoor dat klanten en eindgebruikers op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen van Microsoft 365. Daarnaast bieden we een Security Awareness dienst aan met als doel het bewustzijn rondom informatiebeveiliging te verhogen. En als nieuwste toevoeging bieden we klanten we onze nieuwste dienst aan: PinkPilot, een adoptie- en verandermanagementaanpak voor de implementatie van de AI dienst van Microsoft - Copilot voor Microsoft 365.
Wanneer Pink Elephant de Pink365-werkplek gaat implementeren bij een klant, of een van de bovengenoemde diensten aanbiedt, kom jij in actie!
Wat ga je doen?
- Je inventariseert en beoordeelt of de adoptiemiddelen, zoals communicatiematerialen, trainingen, handleidingen en andere faciliteiten, toereikend zijn en aansluiten bij de huidige werkwijze van de klant
- Je ontwikkelt en actualiseert trainingsmateriaal, en organiseert en leidt interactieve workshops, trainingen en webinars om klanten en eindgebruikers op de hoogte te houden van de nieuwste ontwikkelingen van Microsoft 365
- Je verzorgt de communicatie en ondersteuning aan het project voor de implementatie van de nieuwe werkplekomgeving, en je weet eindgebruikers te enthousiasmeren
- Je biedt nazorg, onder andere door op locatie eindgebruikers te ondersteunen, om te garanderen dat ook na de livegang de nieuwe omgeving effectief wordt gebruikt
- Je begeleidt de klant bij de adoptie- en verandermanagementprocessen voor de uitrol van Copilot voor Microsoft 365
Jouw team
Pink Elephant is niet zomaar een IT-bedrijf, we doen dingen soms net even anders. We zijn groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om persoonlijk te zijn. Er werken in totaal zo’n 250 collega’s en op locatie Naarden, jouw standplaats, werken dagelijks zo’n 75 collega’s.
Je komt te werken in een team van enthousiaste en kundige Productivity en Adoptie Consultants, die ieder hun eigen expertise hebben. Daardoor kun je de klant en hun medewerkers goed helpen en ook jezelf blijven ontwikkelen. Het team komt geregeld bij elkaar op kantoor om samen te werken en te sparren met elkaar. Ook lunchen we altijd samen en sporten we regelmatig in onze eigen Fitnessruimte.
"Het mooie van werken bij Pink is dat we heel hard werken, maar dat er ook veel tijd is om leuke dingen te doen. Je krijgt ook veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en in control te zijn over je werk”. - Dani Brandsema, Solution Lead Adoption.
Jouw talenten
Je bent zelfstartend en staat stevig in je schoenen bij het geven van presentaties. Jij streeft er naar om eindgebruikers zo helder en goed mogelijk mee te nemen in de veranderingen van hun werkprocessen.
Ook breng je mee:
- Jouw ervaring als Adoptie Consultant
- Jouw expertise en ervaring in het zelfstandig maken van handleidingen
- Jouw ervaring in het trainen van groepen in het gebruik van Teams, Microsoft 365 en Intranet
- Je bent gek op games en je maakt onze Equalture Games - Game on
Dit krijg je van ons!
Als Adoptie Consultant versterk jij ons team en op basis van een 40-urige werkweek bieden wij jou het volgende:
Salaris tot maximaal € 4.600,00 bruto per maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- 8% vakantiegeld wat je jaarlijks in mei uitgekeerd krijgt
- 28 vakantiedagen
- De mogelijkheid om tot 20 vakantiedagen bij te kopen
- De keuze uit een leaseauto (inclusief tankpas en brandstof buitenland) of mobiliteitsbudget
- De mogelijkheid om gebruik te maken van Lease-a-bike (ons Fiets-leaseplan)
- Laptop en telefoon
- Hybride werken: zowel op kantoor, thuis als bij de klant
- Uitgebreid vitaliteitsprogramma met o.a. sportgym, padel en online preventieplatform rondom mentale wellness
- Persoonlijk ontwikkelplan met bijbehorende trainingen, kennissessies en events en gebruik van diverse online leerplatforms
- Genieten van versbereide ontbijtjes en lunches op locatie Naarden
- Jaarlijks Pinkski-uitje, diverse borrels en feestjes, sportevenementen (zoals hardlopen, fietsen, wandelen, padellen)
Game on!
In een organisatie waar we met elkaar willen “dansen”, saamhorigheidsgevoel hebben en het beste uit onze mensen halen, vinden wij het belangrijk om nieuwe collega’s niet alleen aan te nemen op basis van cv en hardskills, maar vooral op basis van wie ze zijn en de potentie die hij/zij heeft. Dit doen we in de vorm van een game, het gamebased assessment. De resultaten van deze games worden gebruikt als input voor een (eventueel) gesprek en zijn daarnaast voor jouzelf ook erg interessant. Zodra je jouw sollicitatie hebt ingestuurd, zul je van ons een mail ontvangen en een uitnodiging om de games te maken!
Solliciteer nu!
Je kunt tot en met maandag 27 mei solliciteren op deze vacature, daarna zal de selectie plaatsvinden en gesprekken worden ingepland.
Heb je vragen over de vacature of het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Denise Oudenaarde, Senior Corporate recruiter, (06) 39 75 82 88 of per mail denise.oudenaarde@pink.nl.
Wil je meer lezen over Pink? Klik dan hier: https://pink.nl/over-pink/
